在WCBA总决赛的舞台上，四川女篮与山西女篮即将展开激烈争夺，角逐女篮最高荣誉。他们的成功离不开外援的助力，这些高水平的外籍球员无疑是球队能够走到最后的关键所在。然而，与这两支球队形成鲜明对比的是，不少其他球队却面临着薪资拖欠和运营困难的窘境，甚至濒临解散。
作为国内规模最大的女子篮球联赛，WCBA的基础却并不稳固。例如，曾经辉煌的内蒙古女篮已在本赛季解散，其转让财务报告显示，负债高达6200万元。与此同时，大庆女篮在经历了两年的挣扎后，也选择了退出，显示出其经营的困境。尽管该团队曾多次尝试寻求本地企业的赞助，却始终未能如愿。
早在一年多前，天津女篮的主教练刘昊就表示，他们面临赞助到期、教练和球员收入大幅削减的问题，甚至“所有教练员、运动员几乎无薪水，可能每个月只能拿到几百块钱”。
不仅如此，河北、江西等其他参赛队伍同样遭遇了不同程度的欠薪问题，现实的困境令人堪忧。
与此同时，为了争夺冠军，WCBA的顶尖球队则在不断更换外援，进行奢华的军备竞赛。季后赛前，倚仗重金引进高水平外援，瞬间提升球队实力，这些外援在短时间内便能赚得可观的薪酬，令人称羡。
然而，对比之下，本土球员的收入却显得异常惨淡，整个赛季下来，年收入甚至不及外援短时间内赚到的薪水，部分球员的底薪也面临拖欠。
这便是WCBA的真实写照：薪资分化严重、欠薪问题普遍、部分球队生存艰难。
面对诸多挑战，WCBA不仅仅是资金问题，还暴露出联赛运营机制的不足、商业环境的滞后和职业化程度的欠缺。这一系列问题的集中爆发，令人堪忧。
尽管WCBA自称是“世界上最大的女篮联赛”，但为了国家队的需要，联赛常常需要让路。此前，为了备战世界杯资格赛，中国女篮进行的长达三个月的集训，被认为是极为罕见的长时间集训。而最新一期的集训名单显示，集训时间更是超过5个月，这创下了近年来的纪录。这漫长的休赛期直接影响了联赛的关注度和商业价值。
WCBA依然停留在“依靠情怀和补贴”的初级阶段，未能建立市场化的盈利模式及完善的运营机制。如此一来，部分球队的奢侈支出与其他球队的生存困境形成鲜明对照，若不对症下药，或许将有更多WCBA球队无法生存，最终消失于公众视野。
